为帮助2025级新生更好地了解所学专业，明确学习目标与方向，9月22日，人力资源管理系精心组织开展了新生入学教育活动。此次活动涵盖专业介绍、课程设置解读、学科竞赛分享、推免细则讲解等丰富内容，为新生开启大学生活筑牢基础。人力资源管理系全体教师及2025级新生参加活动。

在专业介绍环节，罗文春详细阐述了人力资源管理专业的发展历程、专业特色与培养目标。专业课程设置方面，罗文春讲解了核心课程。从《人力资源管理》《组织行为学》等基础理论课程，到《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动关系管理》等专业技能课程，再到《数智化人力资源管理》《领导科学》等前沿拓展课程，构建起全面且系统的课程体系，让新生对大学四年的学习内容与知识架构有了宏观认识，明晰各课程在专业能力塑造中的作用与价值。

在学科竞赛分享中，陈晓暾副教授讲述了指导中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛的经历与实战故事。在这些竞赛准备过程中，同学们需要运用所学知识，模拟企业人力资源管理运营，通过团队协作解决各类复杂问题。参与竞赛不仅能加深对专业知识的理解与运用，还能锻炼沟通协作、应变创新等综合能力，让新生深刻认识到学科竞赛对个人成长与专业素养提升的重要意义，激发新生参与竞赛的积极性。

陶建宏副教授对推荐免试研究生考核细则进行深入解读，从成绩要求、科研创新、社会实践、综合素质等多个维度详细说明。强调本科阶段保持良好学业成绩的基础性作用，鼓励新生积极参与科研项目、学术论文撰写以及各类实践活动，全面提升自身综合素质，为未来争取推免资格、继续深造早做规划与准备，帮助新生明确大学阶段的努力方向，树立更高远的学习目标。

严瑜筱、薛贤、单颖辉、杜鹏、景阿锋等老师就《大学导航》进行了全面且细致的梳理与讲解，强调纪律意识和自我管理对保障安全的重要性，引导新生自觉遵守校纪校规，快速融入集体生活，希望同学们在学业、人际、心理等层面积极调适，顺利开启新征程。

此次新生入学教育活动是落实立德树人根本任务、加强思想政治引领的重要举措，旨在帮助新生系好大学“第一粒扣子”，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。愿同学们脚踏实地，砥砺前行，书写属于自己的新篇章！